世界最大級のプロフェッショナルサービスファームでのコーチング研修　-受講者からの声-

【講師実績】世界最大級のプロフェッショナルサービスファームでのコーチング研修

TCS認定プロフェッショナルコーチ・林友香は、トラストコーチングが提供するコーチング研修において、世界最大級のプロフェッショナルサービスファームへの講師として選出いただき、1年以上にわたり継続的に研修を担当しています。

TCSが法人クライアントへ届けるコーチング研修の品質を体現する存在として、マネージャー以上・パートナークラスまでのリーダー層を対象に、本プログラムを提供し続けてきました。本案件における延べ参加者数は約1,000名に達しています。

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■ 高い評価が継続する講師実績

研修後のアンケートでは、毎回一貫して高いスコアをいただいています。

　・研修満足度：5段階中 4.74
　・講師満足度：5段階中 4.82

この数値は、単発ではなく1年以上継続する中で維持されているものです。場が変わっても、参加者が変わっても、ぶれない関わりの質がこのスコアに表れています。TCSのプログラムが持つ本質的な価値を、受講者一人ひとりに誠実に届けられるよう、毎回の研修に臨んでいます。

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■ 受講者からの声

「テクニックだけでなく、マインドセットについても具体的に学ぶことができ、実践しやすいと感じた」

「普段無意識に行っていたことが言語化され、新たな気づきが得られたことは大変有意義だった」

「コーチングは『伴走』ではなく『後ろからコーチする姿勢』であるという学びが新鮮だった」

「座学だけでなく、グループワークを通して他の方のスタイルも学べた点が非常によかった」

「講師の方が素晴らしく、非常によい雰囲気を作っていただいた。受講者の自己開示が進み、より具体的なテーマでトレーニングができた」

「非常に価値ある時間を過ごすことができ、大変感謝している」

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■ コーチングを「体感」しながら学ぶ場として

この研修が継続的に支持される理由は、コーチングを「頭で理解する」のではなく「体感しながら学ぶ」設計にあります。

受講者の言葉を借りれば、「楽しみながら学べた」「自分を振り返る時間になった」——それは、場そのものがコーチングの関わりで満たされているからだと考えています。正しい答えを教えるのではなく、一人ひとりの内側にあるものが引き出されるような対話の場をつくること。それが、スコアや受講者の声として返ってきている手応えです。

また、受講者が安心して自己開示できる雰囲気があってこそ、コーチングは本来の力を発揮します。信頼のある場でなければ、人は本音を話せない。その信頼をいかに丁寧に積み上げるか——研修においても、個人のセッションにおいても、私が一貫して大切にしてきた姿勢です。

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■ 法人での経験を、個人へ

私はこれまで、TCSでのコーチング研修をはじめ、さまざまな法人向けプログラムを通じて、1万人以上のリーダー層と向き合ってきました。

その長い年月の中で、気づいたことがあります。

組織の中にいると、どうしても「役割」として話すことになる。チームのために、会社のために——と語ることに慣れすぎて、「自分自身」と向き合う時間が、ひどく少なくなっている方が多いということです。

研修の場でも、セッションが深まるにつれ、マネージャーやパートナーという肩書きを一度脇に置いた瞬間に、その方の本質的なリーダーシップが顔を出すことがありました。

そのような経験から、私は現在、マンツーマンでのコーチングに活動の軸を移しています。法人研修で培ってきた「信頼をベースに場をつくる力」を、より深く・よりその人個人に寄り添う形で届けるために。

集団の中では引き出しきれなかったものを、一対一の対話の中で丁寧に扱いたい。それが、現在のプログラムに込めた思いです。

個人向けコーチングプログラムについては、サービスページをご覧ください。

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