RINS Inc. — LEADERSHIP × LIFE DESIGN

働くことを、もっと楽しく。
人生を、もっと豊かに。


リーダーシップを学び直すことは、働き方を変え、その先の生き方を変えていく。
リーダーシップ開発・人材育成・組織変革を通じて、個人と企業の成長を支援します。

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代表取締役 林友香
CEO YUKA HAYASHI
10年+ 支援実績
100社+ 累計支援企業数 ※代表・林友香の個人累計実績
10,000人+ 延べ支援人数 ※代表・林友香の個人累計実績
85% 法人研修リピート率
OUR PHILOSOPHY

輝く人を、増やしたい。


あなたが輝く人生を生きるとき、
その光は必ず、誰かへと連鎖する。
豊かさの循環を社会に広げること。
それが、RINSが存在する理由です。

OUR SERVICES

あなたの“これから”を
支える、3つの支援

エグゼクティブ・パーソナルコーチング
01 エグゼクティブ・
パーソナルコーチング
経営者・管理職を対象とした、少人数制(最大5名)のプログラムです。主軸は、管理職のための〈LEADERS NAVI ─ MANAGEMENT〉。意思決定の質と、人が動く関わり方に伴走します。 こんな方におすすめ
  • 部下との関わり方に迷いのある、40代以降の管理職の方
  • リーダーとしての在り方を深めたい管理職の方
  • 経営判断・意思決定の質を高めたい経営者・役員の方
  • 人生・キャリアの転換点で本質的な問いと向き合いたい方
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法人向け人材開発・組織変革支援
02 法人向け人材開発・
組織変革支援
リーダーシップ開発、マネジメント支援、組織の関係性と成果の最大化。管理職・経営幹部向けの研修プログラムを通じて、組織の変革と持続的な成長を支援します。 主な特徴
  • 管理職・経営幹部を中心とした階層別研修
  • 中央省庁・大手企業での豊富な登壇実績(代表・林友香の個人実績)
  • 法人研修リピート率85%の実績
  • リーダーシップ開発・マネジメント支援・組織の関係性と成果の最大化に特化したカリキュラム設計
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ライフスタイルデザイン&女性活躍支援
03 ライフスタイルデザイン
&女性活躍支援
40代女性を中心に、自分らしい人生・キャリアの再設計と、同じ志を持つ女性同士のコミュニティ形成を支援します。 主な取り組み
  • 40代以降の女性を対象としたライフスタイルデザインプログラム
  • 自分らしい人生・キャリアの再設計を伴走する個別サポート
  • 志を共にする女性同士のコミュニティ運営・イベント企画
  • 「人生の後半をどう生きるか」をテーマとした講演・発信
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CLIENT TESTIMONIAL

クライアントからの評価


世界最大級のプロフェッショナルサービスファームにて、
マネージャー以上・パートナークラスのリーダー層を対象に、
1年以上にわたり継続的に研修プログラムを担当しています。

4.74 / 5.0 研修満足度
4.82 / 5.0 講師満足度

延べ参加者数 約1,000名 / 1年以上継続中

テクニックだけでなく、マインドセットについても具体的に学ぶことができ、実践しやすいと感じた。
普段無意識に行っていたことが言語化され、新たな気づきが得られたことは大変有意義だった。
講師の方が素晴らしく、非常によい雰囲気を作っていただいた。受講者の自己開示が進み、より具体的なテーマでトレーニングができた。

※ 本研修は、林友香が認定コーチとして所属するトラストコーチングスクール(TCS)様よりご依頼をいただき、TCSが提供するコーチング研修プログラムにおいて、林友香が講師として選出・担当しているものです。

代表取締役 林友香
ABOUT THE FOUNDER

林 友香

YUKA HAYASHI

代表取締役 / ビジネスコーチ

TCS認定プロフェッショナルコーチ

10年以上にわたり100社・延べ1万人以上のリーダー支援に従事。中央省庁・大手企業での登壇実績を持ち、法人研修リピート率85%を誇る。2026年、株式会社RINSを設立。

著書『リーダーを目醒めさせるキラークエスチョン』
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